в корзине0 шт.
Товары
Менеджмент и организационное поведение Издательство: Новое знание, 2003 г Твердый переплет, 1040 стр ISBN 985-6516-52-8, 0-273-63552-2 Тираж: 1250 экз Формат: 84x108/16 (~205х290 мм) инфо 3379r.

Переводчики: Т Цеханович М Соболевский Екатерина Носова Л Мазай Н Мухортова А Селянинов Перевод пятого издания учебника, представляющего управленческий подход к организационному поведению, набъюив русском языке публикуется впервые Основная идея книги - значение менеджмента как интегрирующей деятельности для повышения организационной эффективности Показана взаимосвязь между структурой и спецификой функционирования организации, процессом управления и поведениемвифоа людей на работе Для изучения организации используется модель открытой системы, учитывающая многочисленные каналы взаимодействия с внешней средой Практика менеджмента рассмотрена в различных ракурсах Детальный анализ сопровождается рекомендациями, применимыми ко всем типам организаций Многочисленные ситуационные задачи, основанные на деятельности реальных фирм, позволяют выработать навыки анализа проблем и принятия решений Легко ориентироваться в книге помогают именной и предметнвррытый указатели Издание будет полезно менеджерам всех уровней, преподавателям и студентам Что внутри? План книги 1 Предисловие 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 Автор Лори Маллинз Laurie J Mullins.

Цена: 2744 р.